贸易事业部开展“四治四促”之风华正“贸” 主题系列活动

12月，贸易事业部开展风华正“贸”主题系列活动。该系列活动是贸易事业部“四治四促”作风建设专项行动实干大讨论的重要环节，也是以“对标先进找差距，实干担当创一流”为主题，谋划2024年发展目标，鼓励引导广大干部职工立足岗位、锚定目标，积极投身到事业部改革发展各项事业中的重要载体。

（一）“风华正‘贸’领航”务虚会

贸易事业部召开“风华正‘贸’领航”务虚会。贸易事业部经营班子成员、外部董事等参加了会议，党委书记、总经理袁鸣强主持会议。

会议现场观点碰撞，讨论热烈，与会人员结合国内外形势新变化，深刻剖析了贸易事业部当前存在的问题与不足，重点围绕贸易事业部2024年和未来五年发展规划献言建策。

党委书记、总经理袁鸣强结合贸易事业部“十四五”发展规划，围绕会议主题作了总结发言：一是培养贸易渠道建设的能力。要坚持“稳中求进、以进促稳”，加大市场开拓力度。二是培养识别风险的能力。通过制度宣贯、风控培训等方式，不断加强员工的风险意识，提升风控能力。三是培养自信与舍取的能力。要提高对市场行情的研判能力，加强管理人员的业务决策力。四是培养优秀的供应链服务团队。积极融入集团产业大脑体系，争取3年内培养出一支具有开拓精神的优秀供应链服务团队。五是大力发展国内外成套工程项目。要深入挖掘国内工程项目潜力，重点加大人才引进力度，并给予配套的政策支持。海外工程项目要继续聚焦“一带一路”沿线国家及东南亚等发展中地区，重点开拓小水电、新能源等产品市场，争取形成项目滚动发展的良性循环。六是推进内外贸一体化融合。外贸业务要从集成产品方向发展，建立自身服务特色，进一步加强进口资源布局，尽快实现内外贸一体化发展。

（二）“风华正‘贸’ 奋进”青年干部座谈会

贸易事业部召开“风华正‘贸’ 奋进”青年干部座谈会，各部门青年员工代表共10余人参加会议，事业部党委书记、总经理袁鸣强，党委副书记、纪委书记高晓璐，副总经理盛振豪出席会议，会议由高晓璐主持。

    座谈会上，青年员工代表立足岗位职责，谈收获、话感悟、讲成长，提出了自身在学习、工作和生活中的问题和困难，同时聚焦公司业务转型升级、数字化办公、风险防控、宣传文化、团建活动等方面建言献策。高晓璐书记认真倾听发言并一一作了点评和回应，她表示各位代表提出的建议体现了青年同志对自身工作的深入思考也反映了对事业部发展的关心，事业部党委将认真研究吸纳，努力把好建议转化为今后工作的实际举措。

在听完青年代表发言后，党委书记袁鸣强作总结讲话，对青年干部提出了四点要求：一要旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念。要加强理论武装，树牢正确的是非观，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。二要勇于担当，敢于斗争。要提高解决问题的能力，遇到困难挑战，要主动担当，敢于肩负重任，勇于苦中作乐，不断磨炼提高自己。三要有“本领恐慌”和“能力不足”的忧患意识。做学习的“有心人”，多利用业余时间精进业务。四要学会将个人能力与集体力量相融合。年轻人要学会借势借力，将个人能力融入发挥到集体力量中去，企业才会有“质”的飞跃和长远的发展。

（三）“风华正‘贸’创新”合理化建议征集活动

12月，事业部组织开展了“风华正‘贸’创新”合理化建议征集活动，发动全体干部职工为事业部改革发展献计献策，截至12月26日，已征集到各部门115条合理化意见，下一步将对“金点子”进行评比并给予奖励。