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设备公司召开新任职领导干部见面会

10月14日,设备公司召开新任职领导干部见面会。集团公司党委副书记葛伟民、党委组织部(人力资源部)部长彭杨等出席会议。公司董事、监事、班子成员、中层干部参加会议。会议由公司董事长、党委书记徐晓隆主持。

会上,集团公司党委组织部(人力资源部)部长彭杨宣读了新任总经理盛振豪和新任副总经理陈天琪的干部任免文件。随后,两位新任领导干部分别作自我介绍,并进行了表态发言。发言中,他们纷纷感谢集团党委和公司的信任,表示在今后的工作中将坚持开拓创新,履职尽责,团结带领公司全体职工凝心聚力、干事创业,努力把设备公司各项事业推向新的发展阶段,不辜负组织的信任和全体职工的期待。

公司党委书记徐晓隆代表公司班子发言。首先,徐晓隆书记对两位新任领导的到来表示热烈欢迎,并感谢集团党委一直以来对公司的关心与支持,公司党委、董事会将坚决服从组织安排,全力支持新任领导的各项工作,不断强化责任担当,进一步加强新一届领导班子建设。同时,要求两位新任领导要尽快融入新家庭,提高思想站位,转变工作角色,做好公司经营状况、优劣势及发展规划分析,为后续开展工作打好基础。希望新一届领导班子要精诚团结,开拓创新,攻坚克难,积极帮助公司抢订单拓市场,全力助推公司经营破局,力争交出一份亮丽的高分报表。

集团公司党委副书记葛伟民作总结发言,并提出以下三点要求:一要完善公司治理体系。要持续完善“三会一层”议事规则,切实履行国资职责,全面加强党的领导,严格落实董事会职权,逐步加大对经理层的授权,确保党委会把方向管大局促落实,董事会定战略作决策控风险,经理层抓落实谋经营强管理,筑牢企业高质量发展根基。二是新任职领导干部要充分开展调研工作,尽快熟悉公司体制机制、内部管理等情况,分析研判国内外市场形势,为后续开拓新业务打下坚实基础。三要认真贯彻落实好近期系列重点工作。深入开展“大讨论大谋划大行动”专项活动,新一届领导班子要切实提高政治站位,承担起国企的担当使命,立足公司发展实际,围绕主责主业,提出更高目标,落实更实举措;落实好经理层成员任期制和契约化管理制度,完善两书签订工作,确保目标任务层层分解落实落细;深化企业内部管理,扎实推动国企改革三年行动,运用系统思维推动企业系统性重塑,加快企业体制机制改革创新,切实增强设备公司竞争力、创新力、控制力和抗风险能力。


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